Discussion technique : La technologie minière est essentielle au perfectionnement des employés

Jun 20, 2023

L’industrie minière, comme bien d’autres industries, a été confrontée aux défis d’un roulement élevé du personnel. Trouver et conserver une main-d'œuvre qualifiée est un défi, en particulier les opérateurs d'équipement lourd. La technologie peut être un outil précieux et offre une solution en matière de fidélisation et d’engagement des employés.

Grâce à des expériences immersives et interactives, la technologie peut améliorer les compétences professionnelles, accroître la motivation et accroître la satisfaction globale au travail. L'utilisation de technologies telles que les simulateurs, la VR (réalité virtuelle) et d'autres supports numériques pour former les employés peuvent renforcer leurs connaissances, leur confiance et leurs compétences, tout en réduisant le turnover.

AUTEUR:Annette Kiesewetter, Simformotion

D'autres technologies telles que le contrôle de nivellement, les systèmes autonomes et les opérations robotisées peuvent réduire le stress des opérateurs en augmentant la productivité et l'efficacité.

Les cours vidéo peuvent présenter aux employés une industrie, une machine ou un outil. Souvent basique, un cours vidéo peut aider l'apprenant avec la nomenclature, les images et quelques étapes pratiques. Les formations virtuelles peuvent s’adresser à la fois aux apprenants et aux instructeurs. Ces cours en ligne sont souvent diffusés en temps réel, puis enregistrés dans une bibliothèque de cours à la demande.

Le programme (LMS basé sur le Web ou intégré) peut être utilisé en classe ou en ligne, ou une combinaison des deux. Un programme d'études de qualité comporte une séquence d'apprentissage basée sur des normes dans laquelle les étudiants/apprenants peuvent pratiquer et acquérir des compétences qu'ils prouvent ensuite par des évaluations.

Par exemple,Simformotion , le titulaire de la licence Cat Simulators, propose le programme SimScholars en complément d'une correspondance 1:1 avec chaque modèle de simulateur. Le programme clé en main comprend des plans d'instructeur, des conseils pour l'apprenant, des étapes pratiques, des leçons, des quiz, des vidéos et bien plus encore.

La simulation et la RA (réalité augmentée) sont des options de formation supplémentaires disponibles via une application sur tablette ou téléphone. La RA superpose le contenu numérique au monde réel, améliorant ainsi la perception et l'interaction de l'utilisateur avec son environnement.

Les simulateurs offrent une formation pratique, sans retirer les outils ou les machines de la production. Recherchez des commandes authentiques et des techniques spécifiques afin que l'apprenant puisse s'entraîner sur le simulateur puis passer à la machine réelle.

En offrant des expériences de formation pratique complètes et réalistes, les simulateurs peuvent aider les opérateurs à renforcer leur confiance et leurs compétences, réduisant ainsi le roulement de personnel causé par une insatisfaction précoce au travail ou une formation inadéquate.

Disponibles pour une formation individuelle ou intégrées à un simulateur, les expériences VR créent une expérience totalement immersive dans un environnement virtuel et reproduisent des scénarios du monde réel.

Les simulations VR peuvent être utilisées pour former les employés à des tâches complexes, améliorer le travail d'équipe et la collaboration ou fournir des aperçus réalistes des tâches.

Des systèmes télématiques peuvent être installés sur des équipements lourds pour collecter et analyser des données sur divers aspects du fonctionnement de la machine, tels que la consommation de carburant, l'utilisation de l'équipement et les performances de l'opérateur. Les données peuvent fournir des informations sur le comportement des opérateurs, identifier les domaines à améliorer et aider à optimiser l'utilisation des équipements. Les organisations peuvent améliorer leurs performances, réduire les temps d'arrêt des équipements et améliorer la satisfaction au travail en surveillant les équipements, puis en fournissant aux opérateurs des commentaires et un encadrement basés sur des informations basées sur les données.

La mise en œuvre de systèmes d'assistance à l'opérateur tels que l'évitement des collisions, la surveillance de la fatigue ou l'automatisation des équipements peut améliorer la sécurité et réduire le stress des opérateurs d'équipement lourd. Ces systèmes peuvent détecter les risques ou dangers potentiels et fournir des avertissements ou des réponses automatisées pour atténuer les accidents ou les blessures.

Tenez compte des besoins et objectifs spécifiques de votre organisation, des ressources disponibles et des exigences techniques lors du choix de la technologie. Un investissement dans la technologie peut s’avérer payant en termes de fidélisation et d’engagement des employés.